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| Voluntariado: Benefícios para a Carreira Profissional | |
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Por Diogo Silva Aprender outra língua, participar de cursos de atualização profissional e manter-se informado sobre o que acontece no mundo são algumas das atitudes que sempre colaboraram para o bom desenvolvimento de uma carreira profissional. Hoje, além desses aspectos, as empresas estão valorizando cada vez mais as pessoas que se dedicam a trabalhos voluntários. “Com a competição acirrada por uma vaga no mercado de trabalho, o que diferencia um profissional do outro é a especialização. Com esta necessidade e com a procura pela contribuição para diversas atividades complementares exigidas pelas universidades, muitos profissionais acabam optando pelo voluntariado que, além de agregar experiência, contribui para uma sociedade melhor”, diz Débora Paranhos, consultora de RH da Catho Online. Ela ressalta a importância do trabalho voluntário para quem está ingressando no mercado de trabalho. “Para jovens em início de carreira, atividades não remuneradas são ótimas oportunidades de adquirir a experiência necessária, conhecer o ambiente corporativo e colocar em prática o conhecimento teórico obtido”, completa Paranhos. Na visão de Elaine Saad, vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), o trabalho voluntário, além de colaborar para o alcance de melhorias sociais, amplia a rede de contatos de seus praticantes e os conscientiza a respeito do papel que eles podem exercer na sociedade onde vivem. “Somos todos seres sociais inseridos em comunidades. Quando atuamos em favor delas ampliamos nossa visão de contribuição para além de nós mesmos e para as organizações privadas para as quais prestamos serviços. Passamos a perceber o quanto podemos influenciar em políticas públicas e quanto podemos nos tornar atores nessa sociedade. Além disso, essa atuação amplia de forma significativa o nosso networking, aumentando assim nossa influência, reconhecimento e reputação”, diz Saad. De acordo com Silvia Naccache, coordenadora do Centro de Voluntariado de São Paulo, não há um ramo específico de empresas que valorizam o profissional que se dedica ao voluntariado. ”As empresas das mais variadas áreas de atuação, tamanho, localização, acreditam na causa do voluntariado e nos benefícios que isso traz a todos - para o voluntário que o realiza, para a comunidade ou projeto que o recebe e para a empresa que o promove”, diz Nacacche. Elaine Saad aponta para a crescente valorização, por parte das empresas, da prática do voluntariado pelos seus futuros profissionais. “Existe um crescimento acentuado das empresas em geral pela valorização dessa atuação, pois perceberam nos últimos anos o valor agregado que um profissional com esse tipo de atuação pode trazer de benefício, conhecimento e relacionamento para dentro de uma organização. Também há empresas que em seu descritivo de ‘valores’ reconhecem essa atuação como um valor básico para os que ali trabalham”, observa Saad. E, para que o trabalho voluntário seja desenvolvido com sucesso, é importante que os interessados pensem bem antes de decidir a área de atuação, o local da atividade e o público com que desejam atuar. “É importante o voluntário saber o que gostaria de fazer. O que tem de melhor para oferecer e que faria diferença. Os valores do voluntário têm que ser coerentes com os da organização social”, diz Naccache. “Cada voluntário deve pensar quais as habilidades ou talentos que tem de melhor e que deseja compartilhar, oferecer. E também deve avaliar se pode cumprir o tempo de acordo com sua disponibilidade e com muito comprometimento, respeito e empatia”, aconselha Naccache. Na lista abaixo, você conhecerá algumas instituições onde é possível oferecer trabalho voluntário e obter mais informações sobre como fazer para desempenhar essa tarefa da melhor forma possível. CVSP – Centro de Voluntariado de São Paulo Greenpeace Graac Um Teto Para Meu País Cursinho da Psico/USP |
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 Para ser voluntário não é necessário participar de uma ONG. Basta querer fazer o bem. |
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